內(nèi)蒙古第一地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司
關(guān)于2022年秋季公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要，地礦集團(tuán)所屬內(nèi)蒙古第一地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃和范圍
本次共招聘8名工作人員，具體崗位詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古第一地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且遵守中華人民共和國(guó)憲法和各項(xiàng)法律法規(guī)。
(二)具有良好的品行和道德操守，自覺(jué)遵守招聘單位各項(xiàng)制度規(guī)定，有責(zé)任心，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，服從分配。
(三)應(yīng)聘人員學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷，具有履行崗位職責(zé)所需的能力素質(zhì)，本科學(xué)歷、學(xué)位雙證齊全，其中專業(yè)技術(shù)崗（操作類）、輔助崗學(xué)歷要求�？萍耙陨蠈W(xué)歷。雙學(xué)位人員以第一學(xué)位為準(zhǔn)，第二學(xué)位只做參考；國(guó)外院校畢業(yè)學(xué)科專業(yè)須與公布學(xué)科專業(yè)相同或相近，且以我公司有關(guān)專家組認(rèn)定為準(zhǔn)；應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間要求截至2022年9月30日。
(四) 年齡專業(yè)技術(shù)崗要求35周歲以下（1987年6月30日之后出生）；會(huì)計(jì)、審計(jì)管理崗要求40歲以下（1982年6月30日之后出生）；司機(jī)崗要求30周歲以下（1992年6月30日之后出生）。
(五)五官端正，身心健康，無(wú)殘疾。
(六)具備擬招聘崗位所需的其他資格條件。
(七)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的全日制�？啤⒈究�、研究生；
3.試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；
5.政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員；
6.曾受過(guò)刑事或治安處罰的;
7.曾受過(guò)黨政紀(jì)律處分的;
8.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
9.曾在其他單位因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除、辭退、解聘，或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
10.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的;
11.在各級(jí)招考或招聘中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
12.其它不適合從事我公司工作的情形。
三、招聘辦法
(一)網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、電子郵箱報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名者只允許填報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)取消資格。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月5日9:00至2022年12月12日17:00，逾期報(bào)名不再受理。
凡符合招聘資格條件崗位要求的有意向求職人員，請(qǐng)登錄內(nèi)蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司http://www.nmgmr.com.cn或內(nèi)蒙古第一地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司官網(wǎng)（http://www.faylong.com/）查看公告。具體報(bào)名詳情，請(qǐng)登錄內(nèi)蒙古第一地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司官網(wǎng)（http://www.faylong.com/），對(duì)照招聘崗位條件，下載填寫《內(nèi)蒙古第一地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，并與本人學(xué)歷查詢結(jié)果(自行在學(xué)信網(wǎng)上打印教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，帶二維碼且在有效期內(nèi))一同發(fā)送至指定報(bào)名郵箱：nmgdkygs@163.com，所填內(nèi)容信息要真實(shí)準(zhǔn)確，如因信息填寫不實(shí)而影響招聘的，一切責(zé)任由求職者本人負(fù)責(zé)。
應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人從高中就讀起的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校和專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫起止年月和工作單位）。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全的，不予審查通過(guò)。
應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。
2.資格審查: 資格初審時(shí)間截至2022年13日17:00。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，審查合格后方可參加考試。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消報(bào)名及錄取資格。
(二)考試
考試分為筆試和面試兩部分。
1.筆試開(kāi)考比例：本次筆試開(kāi)考比例（應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比）為4∶1。對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但最低不可低于3∶1。對(duì)降低后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開(kāi)考。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在內(nèi)蒙古第一地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司官網(wǎng)上公布。
筆試科目：專業(yè)技術(shù)類崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)+專業(yè)知識(shí)》滿分為150分，考試時(shí)間為150分鐘；經(jīng)營(yíng)、行政管理類崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)+行政職業(yè)能力測(cè)試》，滿分為150分，考試時(shí)間為150分鐘。
筆試時(shí)間:2022年12月15日上午09:00
地點(diǎn)：呼和浩特市賽罕區(qū)呼倫南路161號(hào)內(nèi)蒙古地勘一公司五樓會(huì)議室
筆試成績(jī)加權(quán)計(jì)算公式為：
專業(yè)技術(shù)類崗位筆試成績(jī)＝（《公共基礎(chǔ)+專業(yè)知識(shí)》成績(jī)÷1.5）×100%
經(jīng)營(yíng)、行政管理及其他類崗位筆試成績(jī)＝（《公共基礎(chǔ)+行政職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)÷1.5）×100%
筆試僅提供漢文試卷，使用漢文作答。
筆試結(jié)束后，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由內(nèi)蒙古第一地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司研究確定。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古第一地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司官網(wǎng)上公布。
2.資格復(fù)審：資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求，提前7天在內(nèi)蒙古第一地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司內(nèi)蒙古第一地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司官網(wǎng)上公告。
3.面試：面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。由考官現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取平均分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。同一崗位的應(yīng)聘人員在同一考官小組進(jìn)行面試并使用同一套試題。
面試總成績(jī)=面試成績(jī)
面試時(shí)間:2022年12月23日上午09:00
地點(diǎn): 呼和浩特市賽罕區(qū)呼倫南路161號(hào)內(nèi)蒙古地勘一公司五樓會(huì)議室
4.應(yīng)聘人員考試總成績(jī)的計(jì)算：
專業(yè)技術(shù)類崗位考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%；
經(jīng)營(yíng)、行政管理及其他類崗位考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%；
應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)趦?nèi)蒙古第一地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司官網(wǎng)上公布。
(三)疫情防控
1.應(yīng)聘人員參加考試時(shí)須提交48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)紙質(zhì)報(bào)告，在測(cè)溫正常并做好個(gè)人防護(hù)的情況下考試。
2.請(qǐng)各位參加考試的應(yīng)聘人員如非必要，不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。減少出行、集聚等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)，并做好有關(guān)防護(hù)工作。
3.請(qǐng)各位應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注本人工作居住地及呼和浩特市新冠肺炎疫情防控的有關(guān)通知、通告、公告等，嚴(yán)格按其要求執(zhí)行。
4.凡是有疫情風(fēng)險(xiǎn)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅（途經(jīng)）居史，需立即向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報(bào)。對(duì)不報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)行程信息和個(gè)人健康情況的人員，將嚴(yán)格追究相關(guān)法律責(zé)任。
5.受新冠肺炎疫情影響，本次招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在內(nèi)蒙古第一地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司官網(wǎng)（http://www.faylong.com/）發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。
(四)體檢與考察
按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試成績(jī)排名和該崗位招聘計(jì)劃，依次等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。
1.體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行通知。對(duì)于體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。
2.考察
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和招聘崗位的要求，采取面審的形式對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察。對(duì)考察、體檢不合格人員或其他因素造成的空缺，按照考試成績(jī)依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)公示
在內(nèi)蒙古第一地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司官網(wǎng)上公布擬錄用人員名單，公示期限為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或所反映問(wèn)題不影響聘用的，進(jìn)入試用期；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。
(六)報(bào)到
擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。報(bào)到時(shí)間另行通知。
(七)聘用
擬錄用人員試用期根據(jù)合同期限長(zhǎng)短確定，包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，用人單位與聘用人員簽訂正式勞動(dòng)合同；試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。
四、用工形式和薪酬待遇
受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，工資分配遵循按勞分配原則，且標(biāo)準(zhǔn)不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
五、其他有關(guān)說(shuō)明
(一)聘用人員必須服從招聘單位的統(tǒng)一分配，不服從分配者取消聘用資格。
(二)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所填寫的內(nèi)容和提供相關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在考錄過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)有虛假信息或不符合報(bào)名條件的，隨時(shí)取消聘用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者的個(gè)人信息及資料僅用于此次招聘、不公開(kāi)、不退還。
(四)本次公開(kāi)招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古第一地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司官網(wǎng)上發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注了解最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員聯(lián)系方式務(wù)必準(zhǔn)確并保持通訊暢通。
(五)本公告由內(nèi)蒙古第一地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0471-6634368
(六)招聘工作監(jiān)督部門聯(lián)系方式：
監(jiān)督舉報(bào)電話：0471-6634004
附件：
1.內(nèi)蒙古第一地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司2022年公開(kāi)招聘崗位表
2.內(nèi)蒙古第一地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司2022年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表
內(nèi)蒙古第一地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司
2022年12月5日
